7月29日下午， 2019年度中期工作总结暨学科建设座谈会在西安高新医院保障楼三楼会议室顺利召开。临床科室主任、护士长及各科骨干参加了座谈会，就科室上半年的工作情况、人员梯队及业务开展情况、学科建设规划、亟待解决的问题等，分别做了汇报和讨论，主要行政职能部门参与讨论，并进行点评，就科室经营发展的数据、医疗质量与安全、互联网医院维护等方面给予分析，指出科室需要改进的薄弱环节。马院长对各科室学科发展规划提出了中恳的建议及期望，范总针对医院二期建设投入使用后科室的相关规划安排进行了条分缕析，对部分上新大楼及老院区的人力资源配置、床位等提出了建设性意见，会议由谷总主持，气氛轻松、热烈。

会议首先是血液科梁英民副院长发言。梁院长是血液科学科带头人，科主任，副院长，由他带领的血液科是成立了三年的年轻科室，但在梁院长的带领下，科室从无到有，不断发展壮大；通过诊治疑难病例，赢得了患者的口碑，不乏不远千里来院就诊的患者；通过服务质量提升，提高了患者的认可度。对于未来学科发展，梁院长建议在现有血液科的基础上，组建风湿免疫科，充分利用强大的实验平台，引进高层次学术人才，充当领头雁作用，逐渐形成“一中心两侧翼”的经营模式，不断做大科室规模，提高亚专业能力；通过各种学术论坛，吸引更多的中青年医师参与病历讨论等活动，从而带动科室不断发展。

内分泌科主任贺清珍就科室目前的运行情况及科室发展遇到的瓶颈进行发言，提出了合理化建议，院领导均一一给予解答。对于超声及产科之间存在的问题进行沟通解决，为产科发展解除后顾之忧。儿科、新生儿科、老年病(VIP)科也依次进行了讨论，院领导就科室的困惑进行了剖析，对即将到来的新老院区二次规划设计提出了指导性意见。

    本次座谈会形式新颖、灵活，内容丰富、务实，院领导及职能部门认真听取各科室反馈的问题，对相关问题给予解答，对部分不能立即解答的问题进行记录，待进行市场调研后一并解决，使临床科室提出的问题能够落到实处。这是医院首次在院内以座谈会的形式进行工作总结及学科建设讨论，未来几个工作日下午，还将持续进行。

    重视学科建设，提高科研及教学能力将是未来一段时间医院工作的重点；规范医疗行为、提升医疗服务是医疗工作永恒的话题，是确保医院安全运行的基础。

    院领导指出，这种本着严谨、务实精神的工作座谈会今后会经常举行。