每年的七八月份，都会有一股新的血液、新的力量注入西安高新医院这个大家庭，而新入职员工的岗前培训也显得尤为重要。为使2016年新入职员工充分了解医院的办院理念及发展概况，熟悉各个工作岗位的特点和要求，了解医疗行业相关法律法规，增强团队意识、集体荣誉感和自豪感，尽快适应医院的工作环境，有效发挥自身才能。2016年8月12日至13日，西安高新医院人力资源部对新入职的167名员工进行了为期2天的岗前培训。

△   范院长讲话

    首先，党委副书记、副院长范郁会代表医院全体员工向新员工表示热烈欢迎，并简要介绍了医院的发展历史、医院文化及发展规划。他希望新员工珍惜这来之不易的工作机会，爱院护院、爱岗敬业；尽快适应由医学生到临床医务工作者的角色转变，尽快投入到医疗服务中；时刻牢记自己的使命，牢固树立服务意识，共同促进医院的健康、快速发展。随后，各相关部门分别就医院的发展概况、文化、人事管理制度、医德医风教育、党工委；医院文化及行政事务管理相关内容；医疗核心制度、爱婴医院相关知识及病历书写规范；法律法规；院内感染；安全保卫及消防知识；软件系统操作及医疗设备管理、维护知识进行了全面而细致地培训，并现场进行了考核。

△  培训现场

    岗前培训已成为医院的一项常态化工作。此次培训为新员工搭建了一个互相学习、交流的平台，使新员工对医院和自身工作都有了更深入地认识和了解，从而为新员工尽快地适应本职工作，更好地投入到医院相关工作奠定了良好的基础，同时也使彼此在交流学习中不断提升自己，为进一步充实医院人才储备和后备力量，推动医院医疗卫生事业健康、可持续发展奠定坚实的人才基础。