2016年8月22日下午，西安高新医院在医院保障楼五楼多功能厅召开了三甲复审冲刺阶段动员大会，各机关部门及临床科室主任、副主任、护士长及部分员工参会。

△张玉存副院长宣读三甲复审工作计划及安排

△马庆久院长作动员报告

      由张玉存副院长就医院三甲复审阶段工作情况、存在问题、下一步工作计划做了详细报告，并宣读了医院三甲复审冲刺阶段全院的工作安排。马庆久院长作了动员报告。他讲到，三甲复审是医院当前一切工作的核心和首要任务，要求大家必须明确三甲复审的任务。以医疗为中心，教学、科研平衡发展，只有这样的医院才称之为三甲医院；加班实质上是培训，是集中时间对员工的再培训。医院三甲复审在即，全院上下必须齐心协力、鼓足干劲，注重细节，认真学习、理解、领悟三甲复审标准，坚持以“病人为中心”，加强内涵建设，提高医疗质量，促进持续改进，把事情做好做扎实，全院动员，全员参与，高标准的通过三甲医院的复审。

△王志峰总经理作重要讲话

     王志峰总经理强调，今年10月份的医院等级复审工作，事关医院长远发展，事关每一位员工的切身利益。此次冲刺阶段的再动员大会非常有必要，必须有这么一个动员、必须安排这么一个冲刺。并结合医院复审工作实际提出了以下几点意见：
      一、三甲复审是医院当前的首要任务，每一位员工马虎不得、应付不得、更失败不得。并揭示了“建合格三甲医院、办合格三甲科室、做合格三甲员工”的具体内涵——领导机关，达不到三甲复审标准，不能取得复审圆满成功就是失职；科主任达不到三甲科室标准，影响医院大局，就不称职；员工在复审当中，你一问三不知，你就不是一名合格的员工。要求全院上下务必高度重视、统一思想，充分认识等级医院复审工作的重要性、紧迫性和艰巨性。
      二、三甲复审的根本是提高员工的综合素质。提高员工综合素质是医院人才培养的根本要求，也是三甲复审碰到的问题和我们现在加班要解决的问题。三甲复审工作的开展要与提高员工的综合素质、加强“三基”学习、加强应知应会学习相结合，让大家从内心真正理解、领会、并运用到临床实际中去。
     三、一定要脚踏实地，严肃纪律，真抓实干，并把此次复审视为规范管理、提升质量、优化服务和向人民群众展现自我、取得认可的机会，注重细节，认真准备，以十足的信心、优良的成绩通过复审。
     四、要注意统筹兼顾，以复审工作来促进日常医疗工作的不断优化，以日常医疗工作的不断优化来推动复审工作的深入开展，实现复审工作与日常医疗工作的“两不误、两促进”。在医院三甲复审最后冲刺的关键时期，全院上下要讲团结，讲奉献，顾大局，大干60天，一举夺取三甲复审胜利通过。